تشيل هم إعداد المسيّر، أو ضبط الحضور، أو إعداد التقارير، أو نهاية الخدمة؟
كل شهر، يستهلك مسير الرواتب وقتاً في الاعداد والمراجعة، ومع ذلك قد لا يرتقي للتطلّعات. وتتراكم طلبات الموظفين بين الإيميل أو النماذج الورقية أو نظام لا يخدمك بالشكل المطلوب، وتتبعثر المعلومات بين ملفات الإكسل والنظام والإيميل. ومع الحضور والانصراف والعمل الإضافي والحسومات ومخالفات الحضور والانصراف ومخالصات نهاية الخدمة، يصبح غياب النظام الفعّال سبباً لوقت أطول، أخطاء أكثر، وتوثيق أضعف عند الخلافات. والنتيجة: هدر مالي و جهد عالي كان بالإمكان تفاديه
مسيرات الرواتب تستهلك وقتاً وجهداً كثيراً، ومع ذلك، لا تكون بدقة تامة
مراجعة الحضور والانصراف بدقة تتحول إلى مهمة يومية مرهقة
إعداد التقارير و طلبات الموظفين تتأخر بسبب تبعثر المعلومات وصعوبة المتابعة
ضعف التوثيق يعرّض المنشأة لمخاطر الخلافات و القضايا العمالية
مالاكايت يرتقي بكفاءة التشغيل، ينظّم الموارد البشرية، يقلل المخاطر، ويوفّر المال
من الحضور والانصراف، مسيرات الرواتب وتحويلها من النظام، إلى الخدمات الذاتية، التوظيف وتخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء والتعاقب الوظيفي، والربط مع الجهات الحكومية. كل هذا في منصة واحدة تنظّم الموارد البشرية، ترفع دقة البيانات، وتحمي منشأتك من المخاطر التشغيلية والقانونية، وتوفّر المال.
أتمتة الأعمال اليومية و المتكررة
قلّل العمل اليدوي من خلال الأتمتة ووضع السياسات والمتابعة الآلية باستخدام الذكاء الاصطناعي .
دقة وثقة أعلى في المعلومات
بيانات مترابطة تثري المخرجات والقرارات ، تسرّع العمل و تقلل الأخطاء وترفع الدقة وتوفر المال
تقارير دقيقة وموافقات أرتب
تقارير تساعد على اتخاذ القرارت والتوجهات. طلبات وموافقات تخلصك من الاعتماد على إكسل والإيميلات.
توثيق يحمي المنشأة والموظف
سجلات تفصيلية للموظف، المستحقات، الطلبات، الموافقات، المستندات، لتوثيق الحقوق
كل ما تحتاجه لإدارة الموارد البشرية في منصة واحدة
كل ما تحتاجه منشأتك من الحضور والرواتب والإجازات والخدمة الذاتية والتوظيف والتقارير، وكلها تعمل معاً ضمن منصة واحدة.
الخدمة الذاتية
وفّر حتى 70% من وقت الموارد البشرية، وأنهِ الحاجة للزيارات والإيميلات بتمكين فريقك من إنجاز طلباتهم ذاتياً
اكتشف المزيدسير الموافقات
تتبع مسار أي طلب لحظة بلحظة، واعرف أين تقف الموافقات لضمان أعلى مستوى من الكفاءة.
اكتشف المزيدالقرارات
أتمتة شاملة للترقيات، الموافقات المالية، إنهاء الخدمة، المخالفات بشكل فعّال وموثّق
اكتشف المزيدبوابة التوظيف (ATS)
استقبل طلبات المتقدّمين، نظّم المرشحين والسير الذاتية والمقابلات، والعروض الوظيفية وبيانات التعيين.
اكتشف المزيدتخطيط القوى العاملة
خطّط الاحتياجات والميزانيات، واقضِ على هدر ميزانيات التوظيف العشوائية والمفاجئة.
اكتشف المزيدالأداء والتقييم
اكتشف الموظفين الأبطال الذين يقودون نمو المنشأة ويحدثون أثر إيجابي، لمكافأتهم والحفاظ عليهم
اكتشف المزيدالتعاقب الوظيفي
حدّد و جهّز الصف الثاني من قادة المنشأة قبل رحيل الصف الأول في وخصوصاً المناصب المهمة
اكتشف المزيدالتعاميم
وثّق السياسات، وسهّل التواصل الرسمي، واضمن وصول القرارات الإدارية لكافة الموظفين بسرعة ودقة
اكتشف المزيدنظام مصمّم لتلبية احتياجات المنشآت السعودية
صمّم مالاكايت لتلبية احتياجات الموارد البشرية في السوق السعودي،من التوافق مع أنظمة الموارد البشرية في الإجازات،نهاية الخدمة،الرواتب ومؤثراتها، إلى سياسات الحضور والإنصراف، الربط مع الجهات الحكومية، والدعم المحلي القريب من العميل.
خدمات الموظفين… بدون فوضى
قلّل ضغط الطلبات اليومية على فريق الموارد البشرية، ونظّم خدمات الموظفين من التقديم حتى الموافقة عبر بوابة ذاتية وسير موافقات مرن يوجّه كل طلب للمسؤول المناسب تلقائياً.
اكتشف التأخير والغياب والمخالفات قبل أن تتحول إلى مشكلة
تابع حضور الموظفين، التأخير، الغياب، مواقع البصمة، والمخالفات من لوحة واضحة تساعد الموارد البشرية والإدارة على اتخاذ القرار قبل أن تؤثر على التشغيل أو مسير الرواتب.
اكتشف التأخير والغياب والمخالفات قبل أن تتحول إلى مشكلة
تابع حضور الموظفين، التأخير، الغياب، مواقع البصمة، والمخالفات من لوحة واضحة تساعد الموارد البشرية والإدارة على اتخاذ القرار قبل أن تؤثر على التشغيل أو مسير الرواتب.
جهّز مسير الرواتب بدقة… شامل جميع المؤثرات ،وحوّل الرواتب من مالاكايت بثقة
اربط التأخير والغياب والإجازات والعمل الإضافي والحسومات بمسير الرواتب، وراجع كل التفاصيل قبل الاعتماد والتحويل لحسابات الموظفين من مالاكايت وأيضاً ارسال ملف حماية الأجور إلى مدد.
شركات سعودية تعتمد على مالاكايت لإدارة مواردها البشرية
تستخدم شركات من قطاعات مختلفة مالاكايت لتنظيم بيانات الموظفين، الحضور، الرواتب، الطلبات، والموافقات اليومية.
شاهد كيف يمكن لمالاكايت تنظيم أعمال الموارد البشرية في منشأتك
ناخذك في جولة داخل مالاكايت ونوضح لك كيف يمكن لمالاكايت مساعدتك في إدارة الموظفين، الحضور، الرواتب، الطلبات، الموافقات،التوظيف،تخطيط القوة العاملة، والتقارير من منصة واحدة.
الأسئلة الشائعة
زين إتش آر (Zen HR)، سمارت اتش ار (Smart HR)، جسر اتش ار (Jisr HR)، بالم اتش ار (Palm HR)، اكتفاء (Ektifa)، كيان (Kayan HR)، مينا تك (Menaitech).
يركز نظام مالاكايت على تقديم تجربة استثنائية متمثلة في تقديم منتج وطني مميز، أسعار تنافسية، وخدمة عملاء مميزة داخل المملكة.
مع تعدد برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية -أو ما يُعرف محلياً باسم برامج hr - ومع تزايد حاجة المنشآت لرفع مستوى الكفاءة والامتثال والحد من المخاطر، وجدنا في مالاكايت فجوة واضحة بين الحلول التقليدية المتاحة والاحتياجات الفعلية للعميل. فعند البحث عن برامج موارد بشرية متطورة، غالباً ما تجد المنشآت نفسها أمام خيارات معقدة، بينما يظل طموح العميل هو العثور على أفضل برنامج HR يجمع بين القدرة التقنية العالية وسهولة الاستخدام.
نستطيع القول وبكل ثقة أن مالاكايت يعتبر أفضل نظام موارد بشرية سحابي وذلك لكونه نظام الموارد البشرية الأول في الجمع بين تغطية وظائف الموارد البشرية، والكفاءة التقنية ، والأسعارالتنافسية، كل ذلك مدعوماً بخدمة عملاء محلية لتقديم أفضل تجربة للمنشآت وتعظيم الاستفادة والعائد الاستثماري باستخدام مالاكايت.
لكي تنجح في اختيارأفضل برنامج موارد بشرية، تبرز جودة النظام وتكامله كمعايير لا غنى عنها؛ حيث يجب أن يوفر تطبيق HR متكاملاً يعمل بسلاسة عبر الويب وتطبيقات الجوال، مما يتيح إنجاز المهام بكل يسر وسهولة. لذا، عند البحث عن أنظمة موارد بشرية يجب التأكد من قدرة النظام على الدمج التام بين المهام الإدارية وتجربة المستخدم. في مالاكايت، نقدم حلاً يعمل كنظامين في آن واحد: تطبيق موارد بشرية شامل للإدارة، وتطبيق للموظفين بخصائص ذكية، دون أي فصل بينهما لضمان تجربة موحدة واحترافية.
إن من أهم ما يجعل برنامج الموارد البشرية خياراً مناسباً،هو الجمع بين قدرات النظام العالية ، وتوفير خدمة عملاء محلية ، والتطوير المستمر للنظام وكل ذلك بأسعار تنافسية
يُعرف محلياً باسم برنامج اتش ار ، وهو عبارة عن أداة تقنية متكاملة صُممت لإدارة بيانات الموظفين، وأتمتة الرواتب، وإدارة شؤون الموظفين بفعالية. يهدف النظام إلى تسهيل الإجراءات الإدارية والرقابية للمنشآت، مع تغطية شاملة لكافة وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية الحديثة.
يعتبر نظام HR الحل الأكثر شمولاً، فبينما تقتصر برامج شؤون موظفين عادةً على العمليات الإجرائية المحدودة كالحضور وحفظ البيانات الأساسية، يقوم برنامج HR بتوفير بنية تشغيلية واستراتيجية متكاملة. تبدأ هذه الدورة من التوظيف وأتمتة الرواتب والامتثال للأنظمة المحلية، وصولاً إلى تطوير الأداء وتحليل البيانات، مما يجعله المحرك الأساسي للتحول الرقمي الشامل داخل المنشأة.
عملية الانتقال مصممة لتكون سلسة وسريعة؛ حيث يدعم مالاكايت استيراد البيانات من مختلف تطبيقات موارد بشرية السابقة أو ملفات الإكسل في لحظات. بالإمكان نقل كافة بيانات الموظفين والرواتب و بيانات المنشأة مع القدرة على ضم ايضاً السجلات التاريخية، لضمان سهولة الانتقال. مما يجعل مالاكايت البديل الأمثل لمن يبحث عن أكثر مرونة وقوة .
مالاكايت نظام موارد بشرية متكامل
إذا كنت تبحث عن نظام موارد بشرية يغطي كافة وظائف الموارد البشرية، وخدمة عملاء محلية، وتطويرات مستمرة للنظام، فإن مالاكايت هو الحل الأمثل لك، وكل ذلك بأسعار تنافسية.
هل تبحث عن نظام موارد بشرية مميز؟
مع تعدد برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية -أو ما يُعرف محلياً بـ نظام موارد بشرية - ومع تزايد حاجة المنشآت لرفع مستوى الكفاءة والامتثال والحد من المخاطر، وجدنا في مالاكايت فجوة واضحة بين الحلول التقليدية المتاحة والاحتياجات الفعلية للعميل. فعند البحث عن نظام موارد بشرية متطور ، غالباً ما تجد المنشآت نفسها أمام خيارات معقدة، بينما يظل طموح العميل هو العثور على حل يجمع بين القدرة التقنية العالية وسهولة الاستخدام.
مالاكايت .. أفضل نظام موارد بشرية
مالاكايت هو أفضل نظام موارد بشرية وذلك لكونه نظام الموارد البشرية الأول في الجمع بين تغطية وظائف الموارد البشرية، والكفاءة التقنية، والأسعار التنافسية، كل ذلك مدعوماً بخدمة عملاء محلية لتقديم أفضل تجربة للمنشآت وتعظيم الاستفادة والعائد الاستثماري، يرفع الكفاءة التشغيلية ويقلل المخاطر القانونية.